广大党员的政治学习“阵地”不断延伸；思想交流“平台”日益扩大；党性锻炼“熔炉”得到升温……近年来 ，孙家岔龙华矿业公司探索形成了“1464”主题党日活动模式 ，为企业高质量发展提供了组织保障和智力支持。
“为避免主题党日活动走形式、走过场 ，我们探索形成了‘1464’主题党日活动模式 ，实现了党建工作与生产经营的深度融合。”龙华矿业公司党委副书记王兴朝介绍道。
该公司聚焦“一个目标”、明确“四项要素”、固化“六步流程”、严肃“四项要求” ，实现了主题党日全覆盖、增活力、严规范、重实效。
聚焦一个目标 ，创建有抓手、有特色的主题党日活动。该公司充分运用党支部标准化建设、“三会一课”、组织生活会等 ，组织开展主题党日活动。同时 ，通过开展红色教育、警示教育、党建知识竞赛等活动 ，推动党史学习教育常态化、长效化。
为克服表面化、脱离实际、实效不突出等问题 ，该公司通过重温入党誓词、发放政治生日卡、分享入党故事等 ，让广大党员常思“当初为什么入党、如今在党做什么、今后为党留什么”。
明确要素 ，固化流程 ，创建有计划、有载体的主题党日活动。按照“1464”模式 ，党群工作部每月确定活动主题 ，明确时间、形式、内容 ，并把唱司歌、集体学、过党日、讲党课、创新做、集体唱作为主题党日固定动作。
“在主题党日活动中 ，我们组织开展了志愿服务活动 ，对区队办公楼等公共区域进行了清扫。”选运队党支部书记高军介绍。在完成规定动作的基础上 ，主动在“创新做”上下功夫 ，不断丰富主题党日内容 ，进一步增强党组织的凝聚力和创造力。
严肃四项要求 ，创建有力量、有温度的主题党日活动。该公司党员领导干部以普通党员的身份 ，参加主题党日活动。同时 ，成立了党员先锋队、党员突击队 ，设置了党员示范岗 ，划分了党员责任区 ，党员带头反“三违”、查隐患等 ，实现了党建工作与生产经营的深度融合。
自实行“1464”主题党日模式以来 ，该公司244名党员先后参与综采工作面贯通前的挂网、贯通后的浮煤清理、电缆回撤、液管回收、贯通等工作累计27次 ，参与率达到100% ，为综采工作面安装回撤缩短了时间 ，累计减少各种费用8100多万元。
该公司还根据主题党日活动内容的丰富程度、与中心工作的融入情况、联系服务职工情况、形式的创新感染力情况、现场氛围情况等 ，在广大干部职工中采取填写评价表的形式 ，广泛征集意见和建议。
“咱们公司的党员不仅参与井下工作面安装回撤工作 ，而且还为我们修理家用电器。”据统计 ，职工满意度测评达到99%。
主题党日活动将基层党组织的政治优势转化为企业发展优势。今年一季度 ，该公司累计生产原煤260.3万吨 ，掘进进尺4307米 ，各项生产指标均创历史新高。（作者：李恒 编辑：王玉）
