开局关乎全局 ，起步决定后势。为推动新的一年纪检工作高质量发展 ，韩家湾煤炭公司纪委聚焦主责主业、立足职责定位 ，从谋篇布局、对标提升、从严监督等方面入手 ，以“满格”状态开启纪检工作新篇章。
以“虚”促“实”谋新篇
“新年要有新气象 ，更要有新作为 ，大家要凝心聚力 ，为全年纪检工作开好头、起好步、谋好局。”近日 ，在公司纪委召开的2025年纪检工作务虚会上 ，与会人员以思想“破冰”推动行动“加速”。
“2024年 ，公司纪委在聚焦主责主业提升监督效能上持续发力 ，以严明纪律保障各项工作执行到位。”“举办了‘廉语论道 思辨争鸣’主题辩论赛；组织了‘廉语映像 微视清风’短视频展播和评比工作……”会上 ，纪检监察部回顾了2024年纪检工作特色亮点 ，梳理问题短板 ，明确改进举措 ，并结合实际 ，厘清下一步工作思路和方法 ，确保纪检工作朝着正确的方向前进。
“我们将持续加强日常监督 ，坚决筑牢遏制不正之风滋生蔓延的堤坝。”“要不断加强清廉国企建设 ，弘扬廉洁文化正能量……”一条条具体的措施 ，凝聚成加快推进公司纪检工作高质量发展的思想共识 ，为开启纪检工作高质量发展新局面奠定了坚实基础。
对标交流取“真经”
“贵公司纪委在一体推进‘三不腐’体制机制建设方面有很多好的经验做法值得我们学习 ，我们在纪检干部的日常监督、教育培训等方面也可以交流互鉴。”这是公司纪委与小保当矿业公司纪委开展对标交流时的情形。
新年伊始 ，为落实2025年纪检工作务虚会精神 ，进一步提质纪检工作 ，公司纪委组织全体纪检干部赴小保当矿业公司开展对标交流学习。双方围绕政治监督、日常监督方式方法、一体推进“三不腐”体制机制建设、案件办理、清廉国企建设、廉洁文化建设等方面展开交流探讨。
“通过对标学习 ，深受启发 ，小保当矿业公司纪检工作务实创新 ，建硬件、强软件、重实效 ，特别是‘清风护航’专项督查工作和‘大监督’工作模式 ，很值得我们学习借鉴。”公司纪检监察部部长陈琛说道。
多措“廉”动筑防线
“临近春节 ，我们要不断加强日常监管 ，抓早抓小 ，对发现的有倾向性、苗头性的问题要做到及时解决 ，确保营造一个风清气正的工作环境。”在2025年元旦、春节节前廉洁过节集体提醒警示教育会上 ，该公司纪委书记李峥强调道。
让党员干部知纪明规、守纪践规 ，廉洁教育是第一位。连日来 ，公司纪委通过召开廉洁过节集体提醒警示教育会、播放“年度反腐大片”及推送违反中央八项规定精神典型问题等 ，持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
此外 ，公司纪委立足监督首责 ，聚焦安全生产、干部作风等方面 ，以查阅资料、现场查看、实地走访等方式定期进行全盘扫描式监督 ，直击痛点难点堵点问题 ，打通精准监督“最后一公里”。
在此基础上 ，公司纪委结合上级元旦、春节期间纠“四风”树新风工作安排 ，紧盯值班带班情况 ，严查酒驾醉驾行为 ，加大对违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾的监督检查力度 ，确保党员干部遵纪守法、履职尽责。截至1月15日 ，共开展监督检查2次、明察暗访3次 ，切实净化节日风气 ，为公司高质量发展注入源源不断的清廉动力。（陈琛 艾锋）
