在龙华矿业公司有这样一对“90后”员工 ，他们来自不同的地方 ，有着不同的成长经历 ，却因工作聚在了一起 ，他们就是综掘二队“双子星”——剡昌文、汪兴。
1990年出生的剡昌文 ，虽然年龄不大 ，可在煤矿工作已十多年。他从煤校毕业后就来到一线从事电气设备维护保养工作 ，并连续多年在公司机电技能比武中获奖 ，是公司公认的“行家里手”。
大学毕业的汪兴 ，在综掘队组建之初与剡昌文结成了师徒“二人组” ，凭借着勤奋好学 ，3年来从电工“小白”一路成长为区队机电“大拿”。
从普通电工到“机电大拿”
刚参加工作时 ，汪兴只是一名普通电工 ，每天下井只会干活 ，成长很慢 ，时常感到很困惑。师傅剡昌文告诉他 ，每次故障处理就是最好的学习机会 ，要勤记录、多总结。
综掘队组建之初 ，作为师傅的剡昌文是从综采队抽调过来的 ，对于综掘设备也不是很熟悉 ，井下的设备故障频发 ，师徒二人就白天下井 ，晚上在宿舍研究设备电控图纸。
“设备好像故意跟我俩‘找茬’ ，有时候刚洗完澡回到宿舍就接到电话 ，井下设备坏了 ，那段时间可把师傅愁坏了。”汪兴说。
凭着一股不服输的认真劲 ，剡昌文很快掌握了综掘队的生产系统及设备工况 ，汪兴也跟着学到了很多东西 ，怀里的小本本上记的满满的都是故障处理流程及方法。
传道授业有良方 ，勤学善思强本领 ，拜师第一年两人就被公司评为“模范师徒”。汪兴也逐步成长为电气维护的“主力军” ，被公司聘为电钳工高级技工。
从“马虎将”到“讲究人”
“来到龙华上班后 ，最大的变化是责任感增强了。”汪兴说 ，“以前修真空开关 ，继电器吸合不灵敏 ，常常是得过且过 ，弄几次能合上就先凑合用。有一次 ，我这么干被师傅发现了 ，他严肃地对我说 ，小的隐患很可能引起大的事故 ，吸合不好会造成过电流、烧电机 ，严重了会导致矿井停产。现在 ，遇到什么问题 ，我要求自己必须做到发现原因准、解决问题快 ，容不得半点马虎和迟疑。”
“有一次 ，师傅回家探亲 ，井下皮带出现频繁自停现象。师傅不在 ，我就得顶上 ，心里真有点忐忑。”汪兴说。远在千里之外的剡昌文有些担心 ，唯恐徒弟出什么纰漏 ，影响矿井安全生产。
经过细致排查 ，并将变频器复位、停电都无法重启 ，最后通过师傅的电话指导 ，使用万用表测量回路、观察主控台的输入输出状态 ，终于找出是电缆漏电影响控制线信号传输 ，导致频发自停的故障。
一次次的锻炼 ，让汪兴变得成熟稳重 ，责任担当意识更强了 ，而师傅剡昌文由于工作能力突出也被公司提拔为检修班长。
这对90后“模范师徒” ，逐渐赢得了同事和领导的认可。在未来 ，这对“模范师徒”会在各自的岗位上 ，继续书写属于他们自己的诗篇 ，展现新时代“煤亮子”的实干精神。（作者：苏伟 编辑：王玉）
